TJÄNSTEPENSION – allt om tjänstepensionen Så här fungerar tjänstepensionen. Tjänstepension. De flesta anställda får tjänstepension, även kallad avtalspension, som betalas in av arbetsgivaren. Är du företagare, student, arbetslös eller inte omfattas av ett kollektivavtal får du inte tjänstepension automatiskt.

Dessa försäkringsvillkor gäller för sådana försäkringar som tecknas för att trygga Alternativ KAP-KL. Avtal om Alternativ KAP-KL innebär att arbetsgivaren och arbetstagaren i ett individuellt avtal har kommit överens om att den förmånsbestämda ålderspensionen enligt KAP-KL inte ska gälla för arbetstagaren.

I AKAP-KL består premien av 4,5 % av den pensionsgrundande lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp. För den Du som har en premiebestämd pension kan välja i vilket bolag du vill placera dina pensionspengar. Vi på Alecta placerar dina pengar i Alecta Optimal Pension. Ett Din framtida pension. Tjänstepensionen är den del av pensionen som din arbetsgivare betalar in åt dig och har stor betydelse för din framtida ekonomi. I den här Med oss som pensionsförvaltare för tjänstepensionen KAP-KL får du en trygg och stabil fondförvaltare med stor erfarenhet och låga avgifter. Kollektiv Avtalad Pension – KAP-KL.

Kap kl tjanstepension

Premie 2021. Din arbetsgivare betalar årligen en premie motsvarande. 4,5 % av din månadslön; Förmånsbestämd - för dig som tjänar lite mer Swedbank Generation KAP-KL. Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation KAP-KL. Den är speciellt framtagen för pensionssparande och anpassar automatiskt risknivån löpande efter din ålder, både inför och under pensionen. Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och regionanställda.

Vi tycker att pension ska vara enkelt och hålbart. Med våra entréfonder får du som är anställd inom kommun och landsting en lösning anpassad efter din ålder.

Alternatv KAP-KL ger möjlighet att själv bestämma när pensionen ska betalas ut; regelbundet livet ut eller under en kortare tid, på minst fem år. Pension betalas vanligen ut från 65 års ålder men möjlighet finns att börja ta ut sparat pensionskapital tidigare, men tidigast från 55 års ålder. KAP-KL.

Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag. Hos oss kan du välja att spara i en fondförsäkring i Folksam LO Pension eller i en fondförsäkring med Lärarfonder.

Varje år sätter din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 167 000 kronor per månad (2020) till din tjänstepension. Du som är född 1985 eller tidigare omfattas av tjänstepensionsavtalet KAP-KL där efterlevandepension ingår. Din arbetsgivare betalar ut pension till din familj om du dör medan du fortfarande är anställd.

Flytt av avtalspension från Nordnet pension: Hos Nordnet har du givetvis rätt att flytta ut din pension utan kostnad. Hos vissa försäkringsbolag förekommer Avgift till AMF 325 kr 2014) till Nordeas pensionsportfölj.(Avtalspension KAP-KL 2012. Flytten gjordes 2015. Avgift i nuläget 0,40%) För KAP-KL/AKAP-KL/KOM-KL inklusive TLO medger och ska bidra till arbetsgivarens möjlighet att rekrytera, behålla, omställa och avveckla medarbetare samt Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och landstingsanställda. Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension. (KAP-KL) och Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension (A KAP-KL).
Systembolaget hansa malmo

här broschyren informera dig om din tjänstepension du har genom din anställning i Stockholms stad, tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Har du en löpande Är du idag anställd inom kommun och landsting omfattas du av tjänstepension genom KAP-KL/AKAP-KL. Sedan 1 september 2014 har du möjligheten att flytta Tjänstepensionen kompletterar den allmänna pensionen och ger dig en ned ett insticksblad om de kommunala tjänstepensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL. Du som omfattas av pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan och tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp kan ha rätt till en förmånsbestämd tjänstepension. Den är en Kommunal avtalspension.

KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare. AKAP-KL är för dig som är född 1986 eller senare. KAP-KL om du är född 1985 eller tidigare.
Brevduva till salu

1 dec 2020 riktlinjer för alternativ tjänstepension - löneväxling I KAP-KL avtalet har det aldrig funnits någon riktigt tydlig definition på vilka som kan

I och med avgiftsändringarna kommer kunden bara betala 600 kronor i avgifter per år. Om din tjänstepension KAP-KL och AKAP-KL KAP-KL/AKAP-KL är försäkringsavgiften 65 kronor per år och fondförvaltningsavgiften mellan 0,20 och 0,30 procent. För GTP och KTP 1 är försäkringsavgiften 50 kronor per år och fondförvaltningsavgiften mellan 0,19 och 0,35 procent. I det statliga avtalsområdet PA03 är försäkringsavgiften 0,24 och 0,40 procent. KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar. AKAP-KL: Det finns ingen åldersgräns. Så mycket betalas in: KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr.

Kommun och region - född 1985 (KAP-KL) Är du anställd inom kommun, region, kommunal-/kommunförbund eller kommunala företag omfattas du av KAP-KL. Arbetsgivaren betalar in en pensionspremie motsvarande 4,5 procent av din lön från det du är 21 år.

Välj oss så får du nyckeln till en schysst pension. KAP-KL/AKAP-KL för dig inom kommun och region Du som är, eller har varit anställd i kommun eller region har en tjänstepension kallad KAP-KL/AKAP-KL. Du kan flytta din tjänstepension till oss. Jämför sparande för anställda i kommun och region - KAP-KL Här kan du få information om vilka försäkringar du kan välja på i din tjänstepension och du kan jämföra de valbara bolagen mot varandra. KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar.